Оглавление:
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
13 января 2017
Пенсионеры Хабаровского края начали получать единовременную выплату в размере 5 тыс. рублей. Её доставка в январе продолжится по 28 число. В связи с этим на «горячую линию» Отделения ПФР по Хабаровскому краю поступают звонки от граждан, которые хотят получить более подробную информацию о выплате. На самые распространённые вопросы ответила начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по Хабаровскому краю Елена Андрусенко.
— Кто получит в январе 5 тыс. рублей?
— 5 тыс. рублей получат все пенсионеры, постоянно проживающие на территории Российской Федерации и являющиеся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года.
— Пенсию приносит почтальон 10 числа каждого месяца. 10 января пенсия получена, но без дополнительных 5 тыс. В чём тут дело?
— В соответствии с законодательством, единовременная выплата производится с 13 января. Таким образом, 5 тыс. рублей будут доставлены вам позднее. Для тех, кто получает пенсию на дом, «Почта России» разработала отдельный график. Дату доставки можно уточнить в своём почтовом отделении.
— Мой отец 5 лет назад переехал на ПМЖ в Болгарию, при этом от гражданства РФ не отказывался и получает российскую пенсию. Положена ли ему выплата в 5 тыс. рублей?
— Гражданам, которые проживают за пределами Российской Федерации, единовременная выплата не производится.
— Я военный пенсионер, получаю пенсию от Министерства обороны. Единовременную выплату я получу и от него, и от Пенсионного фонда?
— Пенсионный фонд России производит выплату 5 тыс. рублей получателям страховых и государственных пенсий, в том числе и военным пенсионерам, если они имеют право на вторую пенсию. Исключительно военные и приравненные к ним категории пенсионеров получат 5 тыс. рублей от соответствующего силового ведомства.
— По семейным обстоятельствам буду отсутствовать в своём городе весь январь (помогаю дочери воспитывать новорожденного внука). Смогу ли я получить эту выплату, позже, в феврале, или она единовременная и «сгорит»?
— Единовременная выплата всем, кому она положена, будет произведена независимо от временного промежутка. Вы сможете получить её позднее с пенсией за февраль, либо обратившись в своё почтовое отделение.
— Получаю пенсию по инвалидности. Правильно ли я понял, что единовременная выплата положена только пенсионерам по старости?
— Нет – единовременная выплата положена всем пенсионерам, независимо от вида пенсии: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.
— На банковскую карту пенсия мне приходит после 19 числа. 5 тыс. рублей я получу тогда же или раньше?
— Поскольку 5 тыс. рублей – это отдельная выплата, к срокам доставки пенсии она не привязана. Все необходимые средства в кредитные организации уже перечислены.
— Заявление о назначении пенсии я подала в Пенсионный фонд 10 января этого года. Успею ли я получить единовременную выплату?
— Единовременная выплата положена только тем гражданам, которые по состоянию на 31 декабря 2016 года уже являлись пенсионерами. Все, кому пенсия назначена позже, права на неё не имеют.
— Могу ли я получить единовременную выплату и пенсию за свою маму в почтовом отделении раньше, чем её доставит почтальон 20 января?
— Даты доставки пенсии устанавливаются почтой по определённому графику в зависимости от возможностей почтальона принести пенсию и специалистов в почтовом отделении обслужить граждан. Поэтому получить деньги раньше установленного срока вы не сможете. Всем, кто получает пенсию после 13 января через предприятия почтовой связи, её доставят вместе с единовременной выплатой.
— Насколько мне известно, индексация пенсий работающим пенсионерам в прошлом году не производилась. Значит, и единовременную выплату они не получат?
— Единовременная выплата не зависит от индексации и полагается всем пенсионерам независимо от факта работы. И работающие, и неработающие пенсионеры – все они получат 5 тыс. рублей.
Единовременная выплата пенсионерам в 2018 году
Традиционно, под конец года приобретают все более острое звучание вопросы, связанные с социальными выплатами на следующий год, и самый болезненный из них – пенсионное обеспечение. В начале 2017 года российские пенсионеры получили по 5 тысяч рублей в качестве единоразовой выплаты – по объяснению правительства, данный шаг стал смягчающей мерой финансовой помощи в условиях невозможности провести вторую волну индексации пенсий в 2016 году.
Ранее в правительстве также сообщали, что в бюджете 2018 года заложена возможность плановой индексации пенсионных выплат, в соответствии с уровнем инфляции 2017 года, а единовременная помощь – это крайняя мера в условиях недостатка финансовых средств в государственной казне. Вместе с тем, известно, что чиновники могут решиться на повторение единоразовых выплат пенсионерам и в 2018 году.
Единоразовая выплата пенсионерам: будет ли проведена в 2018 году?
Несмотря на озвученные ранее правительственные планы, на сегодняшний день нет никаких официальных решений и сроков их реализации – чиновники не сообщают, в каком виде пенсионеры могут ожидать финансовые дотации в следующем году. Из источников российского Минфина стало известно, что в планах на ближайшее будущее – включить в расходы выплаты по дотации в размере 4%, хотя, оговаривают, что расхождение с реальными инфляционными показателями – неизбежны, и придется принимать дополнительные меры.
На данных тенденциях акцентируют внимание и ряд экономических экспертов – по их мнению, вполне очевидно то, что индексация на уровне 4% не только не дотянет до инфляционных показателей, но еще и усугубит финансовое положение. Правительство всерьез задумывается о том, чтобы снова компенсировать убытки пенсионеров единовременной выплатой.
Кто может претендовать на получение единовременной выплаты?
Как и в прошлом году, претендовать на получение дополнительной финансовой помощи, могут следующие категории российских пенсионеров:
лица, которые получают страховую пенсию в рамках программы правительственного финансирования;
граждане, которым положены регулярные ежемесячные платежи по наступлению старости;
лица при потере кормильца;
граждане, получающие социальные выплаты в связи с инвалидностью, в том числе, и инвалиды детства;
россияне пенсионного возраста, продолжающие трудовую деятельность – в 2018 году они смогут получать один тип дотации на выбор – зарплату или пенсию.
Вместе с тем, так же, как и в 2017 году, далеко не все российские пенсионеры смогут получить единоразовую государственную финансовую поддержку. Известно, что точно такое пособие не положено россиянам, проживающим на иностранной территории – правительство считает, что эти граждане не могут на себе ощутить инфляционный удар, по сравнению с их соотечественниками на территории РФ.
Размер единовременного пособия для российских пенсионеров в 2018 году
Известно, что сумма единоразовой выплаты пенсионного пособия, также, как и в прошлом году, составит 5 тысяч рублей – эту сумму получат все пенсионеры, независимо от размера их регулярных социальных пособий.
Что касается прогнозов увеличения размера регулярных пенсионных пособий в 2018 году, то здесь, по словам финансистов, ситуация, весьма неутешительна. На фоне инфляции пенсия может быть меньше прожиточного минимума примерно на 2,2%, при этом, показатели выплат могут упасть аж на 10%. Дать основания для улучшения ситуации с пенсионным обеспечением российская экономика может, по прогнозам экспертов, только с 2019 года.
Очевидно то, что уже в 2018 году правительству придется корректировать планы по повышению регулярных социальных пособий. В кулуарах ходят разговоры о том, что возможное повышение пенсионного возраста в рамках пенсионной реформы сейчас выглядит вполне реалистично.
Таким образом, в 2018 году российские пенсионеры, скорее всего, также получат единовременные пособия. С одной стороны, данная мера несет за собой положительные аспекты – поддержка людей с низким уровнем доходов при снижении нагрузки на госбюджет, отсутствие необходимости компенсировать расходы. Вместе с тем, очевидно, что единоразовые выплаты существенно замедляют пенсионный рост, они не могут стать основой для будущих пенсионных отчислений. При этом, сами размеры пособия все еще не способны перекрывать инфляционный удар по кошелькам граждан, в то же время, как проведение повсеместной индексации было бы для пенсионеров более выгодной акцией.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб.840 (Москва)
+7 (812) 426-14-07 доб.419 (Санкт-Петербург)
Будет ли единовременная выплата 5000 рублей в 2018 году?
Пенсионный Фонд России в 2017 году порадовал пенсионеров и выплатил единовременную сумму размером пять тысяч рублей каждому пенсионеру, в том числе и тем лицам, которые получают пенсию по старости, потере кормильца и другим социально незащищенным слоям населения.
И, естественно, многих интересует, будет ли единовременная выплата 5000 рублей в 2018 году – этим вопросом задается каждый работающий и неработающий пенсионер.
Индексация и единовременная выплата 5000 рублей
Что из себя представляет эта единовременная выплата? В первую очередь, следует заострить внимание, что эта выплата является суммарной индексацией пенсионных средств граждан за 2016 год. Давайте разберемся поподробнее.
В 2016 году Правительством РФ было принято решения разделить индексацию пенсии на 2 части. То есть, в 2017 году половину индексации растянуть на весь год, иначе говоря, поднять пенсионные выплаты на 5-6%, остальную часть — заплатить в качестве единовременной выплаты с 1 января 2017 года. Читайте, какая будет индексация пенсий пенсионерам в 2018 году, чтобы понять суть вопроса более детально и не упустить малейшего нюанса.
Кому была положена единовременная выплата? На эту сумму денег могли рассчитывать все пенсионеры, проживающие на территории РФ. При этом получить выплату могли даже те, кто находился по месту временной регистрации, то есть фактического местонахождения.
Кому не была положена единовременная выплата? На эти деньги не могли рассчитывать те пенсионеры, кто в этот момент постоянно проживал за пределами РФ. То есть не было предусмотрено, чтобы эти деньги получили те, кто не проживал постоянно на территории России.
Что делать, если не получил единовременную выплату в 2017 году?
Однако следует учесть важный момент. Получить единовременную выплату 5000 рублей могли даже те пенсионеры, кто не подал заявление и пропустил январь.
Забрать положенную сумму можно в течение всего 2017 года, обратившись в ПФР с заявлением по установленной форме, бланк которого должны выдать в отделении самого Пенсионного Фонда.
Что будет с единовременной выплатой в 2018 году
В 2018 году такая поддержка от государства предусмотрена в виде индексации пенсии согласно инфляции. В 2017 году пенсионеры получили единовременную выплату в качестве компенсации части индексации пенсии.
То есть, согласно инфляции государство выплатило пенсионерам сразу большую часть средств на год вперед. Однако, у этой выплаты был и ряд минусов, что выявило необходимость пересчитать принцип индексации пенсий в 2018 году.
Смотрите! В 2016 году инфляция составила около 6%. Средний пенсионер получал пенсионные выплаты в размере 10.000 рублей. Если бы индексация такому пенсионеру была согласно инфляции, а это надбавка должна была составить 600 рублей в месяц, то полная сумма за весь год была бы:
600 руб. умножаем на 12 месяцев и получаем 7200 рублей! А эта сумма больше единовременной выплаты 5000 рублей.
Если говорить о пенсионерах, которые получали пенсию 15.000 рублей, то для них сумма в 5000 рублей вообще не покрыла и половины. Это учли в Правительстве и решили, что в 2018 году будет выгоднее назначить полную индексацию пенсии в 2018 году, чтобы пенсионеры получали необходимые для жизни доплаты в полном размере.
Будет ли единовременная выплата работающим пенсионерам в 2018 году? Расчет данной индексации исходит из увеличения заработных плат, за счет которых работающие пенсионеры также не останутся без внимания.
Единовременная выплата к пенсии в размере 5000 рублей в январе 2018 года
Кто получит единовременную выплату к пенсии в размере 5000 рублей в январе 2018 года? Могут ли перечислить выплату в декабре до Нового года? Полагается ли выплата работающим пенсионам? Выплатят ли 5000 рублей получателям пенсий по инвалидности? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой статье.
Январская выплата
Единовременная выплата пенсионерам в размере 5000 рублей выплачивалась раньше – в январе 2017 года. Такая выплата была предусмотрена федеральным законом «О единовременной выплате пенсионерам». Выплачивали 5000 рублей территориальные органы ПФР.
Произвести выплату, допустим, в декабре (до Нового года) территориальные органы ПФР были не вправе. Они не могли сделать этого по закону. Причем даже если пенсионер в сложной финансовой или жизненной ситуации писал заявление о досрочной выплате 5000 рублей до новогодних праздников. См. «Единовременной выплаты к пенсии в размере 5000 рублей в декабре не будет».
5000 рублей в январе 2018 года не выплатят
Будет ли произведена единовременная выплата к пенсии в размере 5000 рублей в 2018 году и кому она положена? Такими вопросами ближе к Новому году задаются многие пенсионеры. Однако никаких новостей на этот счет из Правительства РФ нет. Поэтому, по всей видимости, “новогоднюю” выплату к пенсии ожидать не следует.
В 2018 году правительство собирается индексировать страховые пенсии на 3,7 %, выплата будет от 300 до 500 рублей с 1 января 2018 года.
Социальные же пенсии, которые выплачивают инвалидам, детям-инвалидам, по потере кормильца будет увеличена на 4,1 % с 1 апреля 2018 года, это где-то от 200 до 500 рублей. Работающие пенсионеры на индексацию пенсий могут не рассчитывать, её не будет. Этой категории пенсионеров как и в 2017 году, в августе 2018 года будет произведён перерасчёт пенсий.
Что нужно делать, если единовременную выплату пенсионерам в размере 5000 рублей в январе 2018 года не доставят или не перечислят на счет? Ответ – ничего не сделаешь. Если такая выплата не предусмотрена на уровне федерального законодательства, то добиваться ее получения бесполезно. Никакие документы для оформления единовременной выплаты в размере 5000 рублей в 2018 году не нужны. Территориальные органы ПФР просто откажутся их принимать.
Кому полагалась выплата в прошлом году
Единовременная выплата в 2017 год полагалась всем пенсионерам, получающим пенсии по линии Пенсионного фонда. 5000 рублей в январе 2017 года выплачивалось, в том числе, работающим и неработающим пенсионерам. Главное условие – человек должен был получать пенсию по линии ПФР. В связи с этим, напомним, какие виды пенсии перечисляются через Пенсионный фонд.
Удержания из выплаты
Предусматривалось, что удержания на основании исполнительных документов, решений органов ПФР, решений судов о взыскании сумм пенсий и иных социальных выплат вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке, из суммы единовременной выплаты не производятся. Таким образом, из 5000 рублей в 2017 году никто был не вправе удерживать алименты, задолженности по налогам, переплаты пенсий и т.п. В 2018 году такой вопрос вообще не встает, поскольку единовременной выплаты попросту не будет.
Страховые и социальные пенсии ребенку по потере кормильца
Под страховыми пенсиями детям до 18 лет (до 23 лет при обучении по очной форме) подразумеваются ежемесячные компенсационные выплаты за труд или исполнение служебных обязанностей умершего кормильца до момента назначения ему самому соответствующего пенсионного обеспечения. В свою очередь социальные пенсии начисляются в формате социального обеспечения. *
Меню для навигации по странице
(* В этом прослеживается полная аналогия с существующей системой выплат детских пособий, выплачиваемых как в форме социального страхования, так и в виде государственного социального обеспечения.)
Условия и порядок предоставления данных компенсаций устанавливаются в статьях федеральных законов:
- «О страховых пенсиях»от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ;
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»от 15.12.2001 № 166-ФЗ;
- о пенсионном обеспечении военнослужащих и членов их семей от 12.02.1993 № 4468-1.
Рассчитывать на пенсионное обеспечение могут следующие категории граждан:
- страховая пенсия — дети трудящихся (имевших официальный трудовой стаж);
- военная пенсия — члены семей военнослужащих;
- социальная пенсия — дети нетрудоспособных граждан, не имевших страхового (трудового) стажа;
- государственная пенсия — дети граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф.
Подробнее о видах и размерах пенсионного обеспечения в России (в том числе пенсий, назначаемых в отношении детей) читайте на специализированном портале pensiology.ru.
Страховая пенсия по потере кормильца
В общем случае законом предусмотрено назначение страховых пенсий гражданам, которые уплачивали страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, и находящимся на иждивении членам их семей. При этом пенсионными органами принимаются во внимание следующие обстоятельства:
- при начислении пенсии используется понятие страхового стажа — периода выполнения кормильцем определенных работ, за которые шли отчисления в ПФ (Пенсионный фонд);
- стаж, размер уплаченных в ПФ взносов, временный отказ от получения страховой пенсии (по желанию) влияют на индивидуальный пенсионный коэффициент (показатель, отображающий пенсионные права получателей начисления);
- другие понятия, касающиеся пенсионного обеспечения детей и других иждивенцев при потере кормильца, отражены в ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ;
- несовершеннолетним детям, и так получавшим пенсию (например, социальная пенсия по инвалидности), для которых доходы кормильца были основными средствами к существованию, предоставляется право перейти на его страховые пенсионные выплаты.
Ребенок, достигший 18 лет, или его законный представитель (опекун) обращаются за начислением пенсии по потере кормильца в территориальные органы Пенсионного фонда России (ПФР).
Условия назначения
Основания для назначения пенсии по потере кормильца детям застрахованного лица оговорены в ст. 10 Закона № 400-ФЗ. Безусловными основаниями для выплат из страхового фонда являются нетрудоспособность и несовершеннолетний возраст (до 18 лет) ребенка, который находился на иждивении у родителя.
Нормами закона предусмотрены также и другие условия:
- Право на получение пенсии имеют дети кормильца после достижения 18-летия, если они обучаются по общеобразовательным программам в пределах РФ или за границей. Но только до момента, пока им исполнится 23 года.
- Совершеннолетние, но нетрудоспособные дети-инвалиды также обладают правом на назначение пенсионного обеспечения, если они получили инвалидность раньше, чем достигли совершеннолетия.
- Если один из взрослых детей кормильца не может работать из-за того, что ухаживает за своим братом/сестрой, дядей/тетей или собственным ребенком возрастом не старше 14 лет, он также вправе ожидать страховой пенсии из-за смерти родителя.
- Пенсионные страховые выплаты по потере кормильца могут назначаться каждому из нетрудоспособных членов семьи (может возникнуть ситуация, когда пенсию по разным основаниям получат одновременно тот, кто ухаживает и тот, за кем ухаживают).
Лишаются возможности получить страховую пенсию лица, которые своими действиями спровоцировали смерть кормильца. Последнее действительно в случае, если указанный факт будет установлен и доказан в суде.
Размер страховой пенсии и фиксированная выплата
Согласно п. 3 ст. 15 Закона № 400-ФЗ, для каждого из нетрудоспособных детей сумма страховой пенсии по случаю потери кормильца (СПспк) высчитывается по формуле:
СПспк = ИПК× СПК, где:
- ИПК — индивидуальный персональный коэффициент погибшего застрахованного лица;
- СПК — стоимость одного персонального коэффициента состоянием на день назначения пенсии.
Размеры ИПК, СПК и других расчетных величин на текущий год приводятся в ст. 15 Закона № 400-ФЗ. Кроме того, пенсия по случаю смерти кормильца может быть высчитана по другой формуле, если последнему ранее были назначены страховые пенсионные выплаты по старости или инвалидности.
Кроме того, в состав любой страховой пенсии входит так называемая фиксированная выплата — дополнительное пенсионное обеспечение, установленное в твердой сумме.
Во многих случаях пенсионным законодательством для детей предусмотрены также дополнительные повышающие коэффициенты:
- если ребенок младше 18 лет (или учащийся до 23 лет) или совершеннолетний инвалид детства потеряли обоих родителей, то их ИПК при назначении пенсии детям суммируется;
- в случае, если кормильцем указанных выше детей была одинокая мать, ИПК и фиксированная выплата умножаются на два;
При установлении фиксированной выплаты к пенсии используются другие повышающие коэффициенты, значения которых приведены в ст. 17 Закона № 400-ФЗ.
Сроки назначения и выплаты пенсии по потере кормильца
Страхования пенсия по случаю потери кормильца назначается с даты приема органом, отвечающим за пенсионное обеспечение (ПФР), заявления вместе со всеми нужными документами (ст. 22 Закона № 400-ФЗ).
- Может быть установлен более ранний срок начала выплат. Если опекун ребенка подал заявление до истечения годичного срока с момента гибели кормильца, пенсия будет насчитана со дня его смерти.
- Пенсионные выплаты не начисляются за более ранний период, чем за 12 месяцев до дня обращения в соответствующий орган.
- Заявление не обязательно подавать лично. Его можно отправить по почте или с помощью сети Интернет.
- Если при передаче заявления претендентом на пенсию были собраны не все документы, ему должны быть предоставлены разъяснения. В случае, когда представитель ребенка успеет подать недостающие бумаги не позже, чем через 3 месяца после передачи заявления, то пенсия будет насчитана со дня изначальной регистрации письменного обращения.
Пенсия начисляется ежемесячно. О наступлении обстоятельств, предусматривающих прекращение пенсионного обеспечения, необходимо сообщать в территориальный орган ПФР. Выплата пенсии прекращается по достижении ребенком трудоспособного возраста и при отсутствии справки о его обучении (ч. 3 п. 1 ст. 24 Закона № 400-ФЗ).
Социальная пенсия детям по потере кормильца
Социальная пенсия (ст. 11 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.) устанавливается детям умершего кормильца, если у последнего не было ни одного дня страхового стажа. Также она будет назначена, если погибший уплачивал страховые взносы, однако его смерть произошла из-за противоправных действий одного из иждивенцев (п. 11 ст. 10 Закона № 400-ФЗ).
В соответствии с законом, социальная пенсия по потере кормильца устанавливается детям в возрасте до 18 лет (до 23 лет при обучении по очной форме в образовательной организации), потерявшим одного или обоих родителей, а также детям умершей одинокой матери.
Пенсия по потере кормильца детям военнослужащих
Для детей и других иждивенцев погибших военнослужащих также предусмотрены пенсионные выплаты:
- детям погибших лиц, служивших по призыву — Пенсионным фондом России из средств федерального бюджета;
- детям военнослужащих по контракту — из соответствующих фондов Минобороны.
Данным категориям лиц также осуществляется выплата ежемесячного пособия по потере кормильца.
По призыву — пенсия по государственному пенсионному обеспечению
На основании Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. право на пенсию по потере кормильца предоставляется нетрудоспособным детям погибших военнослужащих по призыву (равно как и служащих в рядах летно-испытательного состава и космонавтов).
- Пенсия назначается по факту гибели действующих военнослужащих (солдат, матросов, старшин, сержантов) в ходе несения службы или в течение 3-х месяцев после увольнения. В последнем случае пенсионное содержание назначается только из-за смерти кормильца вследствие ранения, увечья или заболевания, полученного в годы выполнения службы.
- Право на такую пенсию имеют несовершеннолетние дети (учащиеся очной формы обучения до 23 лет) либо совершеннолетние инвалиды с детства, т.е. признанные нетрудоспособными ранее, чем им исполнилось 18 лет.
- Размер пенсионного обеспечения детям по потере кормильца базируется на установленных суммах социальной пенсии — 4959,85 руб. до 1 апреля 2017 года в соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 18 Закона № 166-ФЗ.
- Если получатель пенсии проживает в районах и местностях, при расчете заработной плате в которых применяется повышающий районный коэффициент, он также учитывается при расчете размера пенсии;
- Пенсионная выплата детям по потере кормильца назначается до обретения ими трудоспособности либо бессрочно (нетрудоспособным).
Нетрудоспособные дети лица, умершего из-за военной травмы или полученного на службе заболевания, могут претендовать на ежемесячную выплату в размере 200% и 150% от базового размера (4959,85 руб.).
По контракту — в пенсионных органах Минобороны
В случае гибели военного, осуществляющего службу по контракту, его иждивенцам назначается пенсия на основании закона № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсиях военнослужащим и членам их семей в России…».
Пенсионные выплаты иждивенцам положены, если:
- Служащий погиб при исполнении или в плену, пропал без вести во время военных действий, умер в течение 3-х месяцев после увольнения или позднее, но из-за полученных на службе увечий и травм.
- Право на пенсию у детей также возникает вследствие смерти военного пенсионера (после выхода на пенсию).
- В первом случае каждый из детей может претендовать на выплаты в размере 40% от денежного довольствия, положенного кормильцу.
- Во втором — на 30% от денежного довольствия (но не менее, чем 200% и 150% от суммы 4959,85 руб. в месяц, установленной с 1 апреля 2016 года в соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 18 Закона № 166-ФЗ).
Ребенок умершего военного пенсионера-инвалида, а также потерявший обоих родителей, получит выплату в размере 40%. Ребенок, усыновленный военнослужащим, а также пасынок и падчерица получают право на пенсию после смерти кормильца наравне с родными детьми. В отличие от норм других законов, при усыновлении детей погибшего военного другими людьми, первые не теряют право на получение пенсионного содержания.
Согласно статьям закона, получать пенсионные выплаты могут дети погибших, если они не достигли 18 лет (если они обучаются очно — до достижения 23 лет) или являются совершеннолетними инвалидами детства.
Заключение
Государство нормативными актами гарантирует денежное обеспечение наименее защищенных представителей общества после утраты ими кормильца. На страховую пенсию могут рассчитывать дети трудящихся, служащих и военнослужащих, погибших во время выполнения обязанностей, в результате непредвиденной ситуации или после получения увечий на работе.
Размер детских пенсионных выплат будет зависеть от родительского страхового стажа, трудоспособности и возраста ребенка, условий смерти кормильца и других показателей. Если ребенку в связи с гибелью отца или матери не положена страховая пенсия, ему начислят социальную.
Выплаты семье по случаю смерти на производстве
Здравствуйте! В семье моей сестры произошла трагедия. Случилось это в октябре 2014 года. Её бывший муж погиб на работе. Он работал водителем машины (типа БелАЗ) на золотодобывающем участке одной из старательских артелей. Во время рабочей ночной смены машина вместе с водителем ушла в котлован (котлован с водой, глубокий), её муж погиб. Обстоятельства не ясны, никто не может (или не хочет) объяснить как это произошло. Осенью тело доставать не стали, сославшись на то, что глубина большая, водолазов сейчас нет. Тело достали на днях. Паталогоанатом в заключении указал, что причина смерти не установлена. Сложно,ведь тело пролежало в воде полгода. Но на словах сказал, что алкоголь не обнаружен и в легких нет воды. У сестры от погибшего есть несовершеннолетняя дочь.
Подскажите, на какие выплаты сестра или её дочь имеют право? Кто и в какие сроки должен произвести выплаты, предприятие или какая-то социальная организация (куда нужно обращаться)? Какие документы нужно для этого предоставить?
Ответы юристов (9)
Здравствуйте Оксана, а акт о несчастном случае на производстве оформлялся, было ли служебное расследование?
В любом случае должны были и дело уголовное возбудить.
Как минимум должны были назначить пенсию по потери кормильца
Ст.9 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 1.Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.
Согласно ст.16 указанного ФЗ 1.Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца (за исключением трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери) каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:
П = ПК / (Т x К) / КН + Б, где
П — размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца; ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день его смерти; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона); К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Уточнение клиента
Спасибо за ответ. Не уверена, что расследование, даже если оно и проводилось, было проведено на должном уровне. В гибели криминала не обнаружено, дело закрыто. Хотя, согласитесь, странно, что человек погиб в котловане с водой, то есть утонул, а воды в организме нет. Проблема в том, что город небольшой и, можно сказать, что там всё решается не как на «большой земле», а как «среди своих». Когда это случилось, осенью, руководитель организации, где работал погибший, не шёл на контакт с его семьёй. Он грубо посылал и сестру и отчима погибшего. Зная, что ничего расследовать не станут, я написала обращение в Приёмную Президента РФ с просьбой помочь посодействовать. Полагаю, после того, как обращение было передано в Министерство области, тогда и на месте начали что-то делать.
02 Мая 2015, 16:55
Есть вопрос к юристу?
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 28]
[Статья 184]
При повреждении здоровья или в случае смерти работника
вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального
заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок
(доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные
расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо
соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 21]
[Статья 141]
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника,
выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего
на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее
недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Также семье погибшего на производстве полагается единовременная страховая выплата. Эта сумма определяется законом о бюджете ФСС на тот или иной год.
Уточнение клиента
Со слов сестры, я поняла, что рассчет был переведен дочери, и, по крайней мере, им возместят затраты на похороны, как сказали, когда будут деньги: «вот только золото намоем» и оплатим.
02 Мая 2015, 16:57
Еще добавлю, что должны быть осуществлены выплаты на основании следующего:
Трудовой кодекс РФ:
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 01.12.2014)
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:
застрахованному — если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
лицам, имеющим право на их получение, — если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.
Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ
(ред. от 29.12.2014, с изм. от 06.04.2015)
«О погребении и похоронном деле»
Статья 10. Социальное пособие на погребение
1. В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексациейисходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 28.06.1997 N 91-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 238-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.
Доброго времени суток, Оксана!
Ко всему сказанному могу внести дополнение о праве несовершеннолетней дочери погибшего на возмещение морального вреда в связи со смертью отца на производстве (исходим из этого факта).
Для этих целей да и вообще для понимания всего произошедшего, в т.ч. — отношения к этому работодателя необходимо получить от последнего документы расследования несчастного случая (желательно получить копии всех документов, указанных в ст.229.2 ТК РФ).
… по ст.229.2 ТК РФ
приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости — фото- и видеоматериалы;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
другие документы по усмотрению комиссии.
Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.
Из документов будет ясна картина, прежде всего – установлена ли вина самого пострадавшего в наступлении несчастного случая (обстоятельство, играющее не последнюю роль в деле о возмещении морального вреда).
Формальное право на возмещение вреда обосновывайте
фактическими обстоятельствами (даже, если супруги были в разводе, неважно –
ребенок общался с отцом, знал о нем, ждал встреч, и т.д. Даже в самом «пиковом»
варианте, когда отец мог не видеть дочь годами – она страдала, она ждала и
знала, что он есть где-то – т.е. личностно-социальная связь прослеживается
всегда и поэтому ребенок страдает в связи с непоправимой утратой, его страдания
100% лежат в причинно-следственной связи с фактом смерти отца на
производстве).В общем – отрабатывайте это направление – оно, среди прочих,
самое реальное. Предъявляйте иск по разумному максимуму (возможно,
золотодобытчики не захотят все это выносить на уровень открытого судебного процесса, и вопрос решится полюбовно).Будьте настойчивыми и целеустремленными в этом деле. Удачи Вам.
Уточнение клиента
Не уверена, что расследование, даже если оно и проводилось, было проведено на должном уровне. В гибели криминала не обнаружено, дело закрыто. Хотя, согласитесь, странно, что человек погиб в котловане с водой, то есть утонул, а воды в организме нет. Уверена, что это было убийство, и чтобы это было трудно доказать, поэтому тело не доставали долгое время. Пусть вода сделает своё дело, а там посмотрим. Голова погибшего была разбита так, что трудно узнать. Проблема в том, что город небольшой и, можно сказать, что там всё решается не как на «большой земле», а как «среди своих». Когда это случилось, осенью, руководитель организации, где работал погибший, не шёл на контакт с его семьёй. Он грубо посылал и сестру и отчима погибшего. Зная, что ничего расследовать не станут, я написала обращение в Приёмную Президента РФ с просьбой помочь посодействовать. Полагаю, после того, как обращение было передано в Министерство области, тогда и на месте начали что-то делать.
02 Мая 2015, 17:04
Вы можете рассчитывать на получение:
1. Компенсации, выплачиваемые организацией.
2. Компенсации, выплачиваемые ФСС
1.При не получении умершим работником зарплаты, которую он не
успел получить, эту зарплату работодатель должен выплатить членам семьи
умершего или лицу, находящемуся на иждивении умершего. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст.141 ТК)
Если повреждение здоровья или смерть работника произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Если работник умер, его семье помимо утраченного дохода возмещаются расходы на погребение (ст.184 ТК).
Получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК)
Следует отметить, что при увольнении работника до окончания рабочего года, в
счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные
дни отпуска администрация организации в соответствии со п.6 ст.83 ТК РФ не вправе производить удержания соответствующих сумм.
2. Выплачиваются следующие виды компенсаций:
— Единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
— Ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на
получение таких выплат в случае его смерти.
Более подробно с данной информацией вы можете ознакомиться
Вашей сестре положены следующие выплаты:
Единовременная страховая выплата — 84 158,9 рубля.
Ежемесячные страховые выплаты лицам, которые находились на иждивении умершего работника: несовершеннолетняя дочь, жена, если не работала и была занята уходом за ребенком до 14 лет.
В соответствии с ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХСЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ следующие лица:
нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
ребенок умершего, родившийся после его смерти;
один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее — учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.
лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.
Им должны будут выплачивать ежемесячную страховую выплату.
размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат.
Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.
В соответствии со ст.11 фз «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
2. В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.
А в прокуратуру вы писали обращения, в полицию.
Как минимум сейчас Вы можете написать жалобу в Гепрокуратуру
В принципе и сейчас не поздно. Нужно писать. Как минимум халатность со стороны руководства установить могут.
Также жалобу надо написать в трудовую инспекцию в регионе, указать что несчатсный случай на производстве расследован не был.
Думаю после проверки проведут все выплаты и назначат пенсию.
Про это тоже жалобу надо написать.
Не может быть, чтобы у золотодобывающей компании не было 100 000 руб на похороны.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.