Извещение о групповом несчастном случае форма 1 образец

Оглавление:

Пример заполнения Извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) (Форма 1) (подготовлено экспертами компании «Гарант», июнь 2014 г.)

Пример заполнения Извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)
(подготовлено экспертами компании «Гарант»)

от 24 октября 2002 г. N 73

См. данную форму в редакторе MS-Word

* Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

** При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.

Пример заполнения Извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) (Форма 1)

Подготовлено экспертами компании «Гарант», июнь 2014 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме 1

Извещения о групповом несчастном (тяжелом, со смертельным исходом) случае

Согласно ст. 228.1 ТК РФ, если несчастный случай на производстве относится к тяжелой форме, то работодатель (уполномоченное лицо) должен известить об этом следующие органы:

  • государственную инспекцию труда;
  • прокуратуру;
  • администрацию субъекта РФ и (или) администрацию органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя;
  • работодателя, направившего работника;
  • территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию;
  • территориальное объединение профсоюзов.

Извещение о групповом несчастном случае по форме 1 должно быть направлено в выше перечисленные органы в течение трех суток с момента, когда работодатель узнал о степени тяжести несчастного случая (ст. 228.1 ТК РФ).

Содержание извещения о групповом несчастном случае (тяжелом, со смертельным исходом) по форме 1

Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом, со смертельным исходом) составляется по форме 1, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

В любом образце извещения должны быть указаны следующие сведения:

  • сведения о работодателе: наименование организации, ведомственная подчиненность, код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД, адрес место нахождения, юридический адрес, ФИО руководителя организации, вид производства, адрес производства, телефон;
  • сведения о несчастном случае на производстве: дата и время возникновения несчастного случая, описание обстоятельств, число пострадавших (погибших) работников;
  • сведения о пострадавших от несчастного случая работниках: ФИО, профессиональный статус, должность, возраст;
  • характер повреждения здоровья работников;
  • дата и время передачи извещения;
  • данные о лице, передающем извещение;
  • дата и время принятия органом извещения;
  • данные об уполномоченном лице, принявшем извещение.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Извещение о несчастном случае на производстве

Смотрите также:

В течение рабочего дня сотрудники могут подвергаться опасностям на производстве. Очень важно в критических ситуациях помнить о правилах, сформулированных в нормативно-правовых документах. О произошедшем несчастном случае работодатель обязан своевременно и по утвержденной форме сообщить в различные органы. Когда и кому следует отправить уведомление, а также какие бланки использовать, расскажем в статье.

Порядок извещения о несчастном случае на производстве

Сообщить о несчастье следует в течение суток. В какие сроки, какую форму оповещения и в какие органы направлять, зависит от вида несчастного случая (далее — НС).

Видов НС немного:

  • групповые;
  • легкие;
  • тяжелые;
  • со смертельным исходом.

Рассмотрим подробнее порядок направления извещения.

Утверждена Приказом ФСС РФ от 24.08.2000 N 157

Форма 1. Утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73

Извещение о несчастном случае, форма 1

Специалист по охране труда обязательно должен максимально точно указать время случившегося. От этого момента будет отсчитываться срок уведомления органов.

Чтобы не пропустить суточный срок, нужно срочно направить соответствующий запрос в медучреждение, в которое поступил сотрудник, с просьбой выслать подтверждение. В подтверждении нужно обязательно поставить отметку о получении запроса: заключение медики должны представить незамедлительно.

Во все организации, которые представитель работодателя должен уведомить, лучше съездить лично. Рекомендуем подготовить по два экземпляра извещений, чтобы один с подтверждением получения оставался на руках. Это единственный документ, который подтверждает, что о несчастном случае вы сообщили вовремя.

Если сроки поджимают, то документы можно передать любыми доступными средствами связи. У принимающей стороны нужно уточнить должность и ФИО получившего документ и зафиксировать факт уведомления в журнале.

Ответственность

Важно уложиться в сроки, указанные в таблице выше. Если руководитель компании не организует эту работу, случай будет считаться сокрытым. Ответственность предусмотрена ст. 5.27 и ст.15.34 КоАП РФ.

Рассмотрим более подробно, кто и за что несет в этом случае ответственность:

Извещение о несчастном случае на производстве: бланк 2018

Статьи по теме

Согласно статье 228.1 ТК РФ, при несчастных случаях работодатель или его представитель обязаны проинформировать уполномоченные государственные органы и организации о произошедшем. Из статьи вы узнаете, как составить извещение о несчастном случае на производстве и куда его направить.

Читайте в нашей статье:

Куда и в каких ситуациях направить извещение о несчастном случае

Работодатель должен проинформировать о групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом:

  • государственную инспекцию труда;
  • прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  • администрацию по месту регистрации (например, управу или префектуру);
  • территориальный орган, контролирующий организацию (например, Ростехнадзор);
  • ФСС (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);
  • территориальное объединение организаций профсоюзов.

Скачайте документы из статьи:

Утвержденные формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, размещены в Постановлении Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Полный перечень госорганов, в которые необходимо направить сообщение о несчастном случае на производстве, с соответствующими формами уведомления, приведен в таблице.

Вид несчастного случая

Организация и нормативно-правовой акт, устанавливающий необходимость извещения

Любой НС (групповой, легкий, тяжелый, со смертельным исходом), происшедший с застрахованным лицом

Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (подп. 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ; абз. 7 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ; п. 5 Положения о расследовании несчастных случаев, утв. постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73)

В течение суток со дня наступления несчастного случая

Групповой НС (два человека и более), тяжелый или со смертельным исходом (ч. 1, 2 ст. 228.1 ТК РФ)

1) ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай. Адреса ГИТ субъектов РФ указаны на официальном сайте Роструда. (абз. 2 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ; п. 15 Административного регламента, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. № 1065н)*.

2) Прокуратура по месту происшествия несчастного случая. Адрес прокуратуры можно уточнить в прокуратуре субъекта РФ, контактная информация размещена на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ. (абз. 3 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

3) Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя (например, управа или префектура) (абз. 4 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

4) Работодатель, направивший работника, с которым произошел несчастный случай (абз. 5 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

5) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора) (абз. 6 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

6) Территориальное объединение профсоюзов (ч. 2 ст. 228.1 ТК РФ)

7) Исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) (абз. 7 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

В течение суток со дня наступления несчастного случая

НС, который по прошествии времени перешел в категорию тяжелых или со смертельным исходом (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ)

1) ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай. Адреса ГИТ субъектов РФ указаны на официальном сайте Роструда. (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ, п. 15 Административного регламента, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. № 1065н)*.

2) Территориальное объединение организаций профсоюзов (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ).

3) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора) (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ)

4) О страховых случаях – в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ)

В течение трех суток после получения сведений об изменении тяжести травмы

* ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел НС, работодатель должен уведомлять только при групповом, тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом (ст. 228.1 ТК РФ). Обратиться в ГИТ работодатель вправе и тогда, когда в результате НС работник получил легкие повреждения, если требуется консультация (ст. 356 ТК РФ).

Форма извещения о несчастном случае на производстве

Как видно из таблицы выше, форма уведомления зависит, от того, в какое ведомство оно направляется.

Форма 1 извещения «О групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом» является унифицированной.

В ней следует указать:

  • название организации, адрес;
  • ведомственную и отраслевую принадлежность (ОКВЭД основного вида деятельности);
  • фамилию и инициалы руководителя предприятия;
  • описание происшествия (нужно указать время происшествия до минуты, место, обстоятельства, при которых произошел несчастный случай);
  • число пострадавших, в том числе погибших;
  • данные всех пострадавших в несчастном случае: должность, полное имя, количество лет;
  • характер и тяжесть повреждений здоровья, полученных каждым пострадавшим;
  • фамилию и инициалы лица, передавшего извещение, дату и время передачи извещения.

Графу 7 заполняет сотрудник госоргана, принявший извещение. Он должен зафиксировать время передачи документа и проставить свои данные.

По закону работодатель обязан передать извещение в течение одного дня с момента происшествия. Но при этом он сам выбирает способ передачи извещения. Можно отвезти его лично, отправить со своим представителем или курьером, почтой, факсом или другими доступными способами. Важно иметь доказательство отправки документа.

Экземпляр извещения с отметкой о принятии храните в компании. Этот документ будет подтверждением, что вы сообщили о несчастном случае.

Сообщение о несчастном случае на производстве в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования оформляется по форме, утвержденной Приказом ФСС № 157. В нем следует указать вид трудовых отношений, а также по какому договору работает пострадавший: трудовому или гражданско-правовому.

В форме сообщения о страховом случае отсутствует графа со сведениями о принимающем лице. Следует попросить должностное лицо отделения ФСС России внести Ф.И.О., должность, дату и время получения сообщения на свободном месте бланка.

Ответственность за сокрытие несчастного случая

Несчастный случай на производстве будет считаться сокрытым, если работодатель в течение суток не сообщил о нем в ФСС и другие уполномоченные государственные структуры. За это компанию и директора могут оштрафовать по КоАП РФ:

ст. 5.27 – должностных лиц на сумму от 1000 до 5000 руб., лиц без образования юрлица от 1000 до 5000 рублей; юрлиц от 30 000 до 50 000 руб.;

ст. 15.34 – должностных лиц в размере от 500 до 1000 руб., юрлиц в размере от 5000 до 10 000 руб.

Извещение о несчастном случае на производстве

В качестве примера приведем извещение о групповом несчастном случае, форма 1 (она же подается, если трагедия случилась с одним человеком).

Бланк извещения о несчастном случае на производстве

Обязанности нанимателя

Несчастным случаем считается событие, в результате которого работник получил:

  • телесные повреждения;
  • ожог или обморожение;
  • поражение электрическим током;
  • а также травмы, полученные в результате аварий, стихийных бедствий и иных факторов.

Особо тяжелым его последствием является смерть сотрудника, в том числе в результате утопления или удушения.

Согласно ст. 228.1 ТК РФ , работодатель обязан проинформировать о произошедшем организации, которые будут принимать участие в расследовании произошедшего. С этой целью используется извещение о несчастном случае, форма 1 которого является законодательно установленной.

В извещении указывается:

  • наименование работодателя;
  • юридический адрес и местонахождение организации;
  • Ф.И.О. работодателя;
  • дата и время происшествия, описание выполняемой сотрудником работы и обстоятельств;
  • число пострадавших/погибших сотрудников;
  • Ф.И.О. и профессия пострадавшего (при групповом случае данные указываются о каждом пострадавшем);
  • характер полученных травм (при групповом случае данные указываются о каждом пострадавшем);
  • Ф.И.О. и должность лица, передавшего извещение, время и дата передачи;
  • Ф.И.О. и должность лица, получившего извещение, время и дата получения;

После получения извещения следственные органы начинают проводить расследование несчастного случая.

Сроки оповещения

Как быстро

Куда

Происшествие

в течение суток

территориальное объединение профсоюзов

пострадали 2 и более человека (не смертельный исход)

территориальное объединение профсоюзов

тяжелый несчастный случай

со смертельным исходом

территориальный орган ФСС

в течение трех суток

любой несчастный случай на производстве

Ответственность работодателя

Травма на производстве подпадает в разряд застрахованных событий. Последствия травмы компенсируются работнику согласно нормам Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Поэтому за утаивание страхового случая наниматель несет ответственность.Согласно ст. 15.34 КоАП РФ, это грозит штрафом в размере:

  • для граждан — от 300 до 500 руб.;
  • для сотрудников — от 500 до 1 000 руб.;
  • для организаций — от 5 000 до 10 000 руб.

Если в результате расследования события будет доказано, что работодатель нарушил трудовое законодательство и не соблюдал требования охраны труда, размер штрафа составит, согласно ст. 5.27 КоАП РФ:

  • для должностных лиц — 1000 — 5000 руб.;
  • для предпринимателей — от 1000 до 5000 руб. или приостановление работы компании на срок до 90 суток;
  • для юр.лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или закрытие организации на срок до 90 суток.

Если событие произошло в результате нарушения правил техники безопасности и повлекло за собой тяжкие увечья работника, виновный будет оштрафован. Размер штрафа может составить до 200 000 руб. В некоторых случаях наказанием становится лишение свободы на срок до одного года.

Если в результате нарушения техники безопасности наступила смерть сотрудника, человек, признанный виновным, может понести наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет, согласно ст. 143 УК РФ.

Если выяснится, что работник тоже виновен в том, что получил травму (т.е. не соблюдал технику безопасности), комиссия установит степень вины в процентном соотношении.

Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) (пример заполнения) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2009, n 10)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25.09.2009.

ИЗВЕЩЕНИЕ
О ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ (ТЯЖЕЛОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ,
НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ)
ЗАО «Мотив»
1. ——
(наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность
(ОКОНХ основного вида деятельности)
г. Ростов-на-Дону, ул. Белорусская, 567, ОКВЭД 222,
———
место нахождения и юридический адрес; фамилия и инициалы работодателя —
частная собственность; оказание услуг; директор Бранченко М.М.
———
физического лица, его регистрационные данные, вид производства,
265-65-65, 265-65-66
———
адрес, телефон, факс)
16 мая 2009 г. в 10.30 утра по московскому времени, копирование
2. ——
(дата и время (местное) несчастного случая, выполнявшаяся работа ,
рекламных материалов в помещении редакции компании ЗАО «Мотив», поломка
———
краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых произошел
копировального аппарата
———
несчастный случай)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
один, погибших нет
3. ——
(число пострадавших, в том числе погибших)
Шматко Т.Ф., служащий, дизайнер редакции
4. ——
(фамилия, инициалы и профессиональный статус пострадавшего
___________________________________________________________________________
(пострадавших), профессия (должность) , возраст — при групповых
___________________________________________________________________________
несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
легкий, согласно медицинскому заключению N 12, выданному 16 мая 2009 г.
5. ——
(характер и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим
учреждением здравоохранения городской больницей скорой помощи
———
(пострадавшими), при групповых несчастных случаях указывается для каждого
г. Ростова-на-Дону
———
пострадавшего отдельно)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Белохвостикова Н.Н., 16 мая 2009 г. 16 ч 30 мин.
6. ——
(фамилия, инициалы лица, передавшего извещение, дата и время передачи
извещения)
Челобитько Т.В., 16 мая 2009 г., 16 ч 31 мин.
7. ——
(фамилия, инициалы лица, принявшего извещение,
___________________________________________________________________________
дата и время получения извещения)
———————————
Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.
При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.

Популярное:

  • Услуги адвоката в рязани Услуги адвоката в рязани КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ «АРГУМЕНТ ПЛЮС» АДВОКАТСКОЙ ПАЛАТЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ 390005, г. Рязань, ул. Гагарина, д. 36, офис 54, тел.: 96-62-24 адвокатов «Аргумент Плюс» 09 января 2014 года П Р Е Й С К У Р А Н Т на оплату юридических услуг, […]
  • Закон земельный налог москва Закон г. Москвы от 24 ноября 2004 г. N 74 "О земельном налоге" (с изменениями и дополнениями) Закон г. Москвы от 24 ноября 2004 г. N 74"О земельном налоге" С изменениями и дополнениями от: 1 июня 2005 г., 10 октября 2007 г., 16 июля, 19 ноября 2008 г., 12 […]
  • Перерегистрация транспортного средства после лизинга Постановка автомобиля на учет после окончания договора лизинга Добрый день! Правомерны ли действия сотрудника ГИБДД, который отказывается ставить автомобиль на учет после окончания договора лизинга, говорит что в договоре купли продажи и акте должен быть […]
  • Закон о регистрации товарных знаков Закон РФ от 23 сентября 1992 г. N 3520-I "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Федеральным законом от 18 декабря 2006 г. N 231-Ф3 настоящий Закон признан утратившим […]
  • Глава 24 ук рф комментарий Глава 11. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Информационно-справочный материал Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ “О противодействии терроризму” // СЗ РФ. 2006. N 11. Ст. 1146; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.01.1997 N 1 “О […]
  • 2 статья конституции рб Конституция Республики Башкортостан от 24 декабря 1993 г. N ВС-22/15 (с изменениями и дополнениями) Конституция Республики Башкортостанот 24 декабря 1993 г. N ВС-22/15 С изменениями и дополнениями от: 3 ноября 2000 г., 3 декабря 2002 г., 15 июня 2006 г., 18 […]
  • Фз 307 ст 15 Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ"Об аудиторской деятельности" С изменениями и дополнениями от: 1 июля, 13, 28 декабря 2010 г., 4 […]
  • Анализ федеральный закон о лицензировании отдельных видов деятельности Служба по контролю и надзору в сфере охраны окружающей среды, объектов животного мира и лесных отношений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 2. 99-ФЗ_от 04.05.11_ред. 31.12.14_О лицензировании.docx (формат .docx) (71 КБ) 2. 99-ФЗ_от […]
Извещение о групповом несчастном случае форма 1 образец